Add files via upload in Doc- Dutch translation

Add Dutch translation

docs/CODE_OF_CONDUCT-NL.md

@@ -0,0 +1,136 @@
+
+# Gedragscode Overeenkomst Medewerkers
+
+## Onze Belofte
+
+Wij als leden, medewerkers en leiders beloven deelname aan onze
+gemeenschap een pesterij-vrije ervaring te maken voor iedereen, ongeacht leeftijd, lichaamsgrootte
+grootte, zichtbare of onzichtbare handicap, etniciteit, geslachtskenmerken, gender
+identiteit en expressie, ervaringsniveau, opleiding, sociaal-economische status,
+nationaliteit, persoonlijk voorkomen, ras, religie of seksuele identiteit
+en geaardheid.
+
+Wij beloven te handelen en met elkaar om te gaan op manieren die bijdragen aan een open, gastvrije,
+diverse, inclusieve en gezonde gemeenschap.
+
+## Onze Normen
+
+Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt tot een positieve omgeving voor onze
+gemeenschap omvatten:
+
+* Medeleven en vriendelijkheid tonen tegenover andere mensen
+* Respect hebben voor verschillende meningen, standpunten en ervaringen
+* Constructieve feedback geven en met dank aanvaarden
+* Verantwoordelijkheid accepteren en excuses aanbieden aan degenen die door onze fouten zijn getroffen,
+  en leren van de ervaring
+* Focussen op wat het beste is, niet alleen voor ons als individu, maar voor de
+  totale gemeenschap
+
+Voorbeelden van onaanvaardbaar gedrag zijn:
+
+* Het gebruik van seksueel getinte taal of beelden, en seksuele aandacht of
+  alle soorten avances
+* Treiteren, beledigende of denigrerende opmerkingen en persoonlijke of politieke aanvallen.
+* Openbare of persoonlijke intimidatie
+* Publiceren van andermans persoonlijke informatie, zoals een fysiek adres of e-mail,
+  zonder hun uitdrukkelijke toestemming
+* Ander gedrag dat normaal als ongepast kan worden beschouwd in een
+  professionele omgeving
+
+## Verantwoordelijkheden inzake Handhaving
+
+De leiders van de Gemeenschap zijn verantwoordelijk voor het verduidelijken 
+en handhaven van onze normen voor aanvaardbaar gedrag en zullen passende 
+en billijke corrigerende maatregelen nemen als reactie op gedrag dat zij ongepast, 
+bedreigend, beledigend of schadelijk achten.
+
+Leiders van de Gemeenschap hebben het recht en de verantwoordelijkheid om 
+commentaar, bijdragen, code, wikibewerkingen, issues en andere bijdragen die 
+niet in overeenstemming zijn met deze Gedragscode te verwijderen, te bewerken of 
+af te wijzen, en zullen de redenen voor moderatiebeslissingen zo nodig meedelen.
+
+## Toepassingsgebied
+
+Deze Gedragscode geldt binnen alle gemeenschapsruimtes en is ook van toepassing 
+wanneer iemand de gemeenschap officieel vertegenwoordigt in openbare ruimtes. 
+Voorbeelden van het vertegenwoordigen van onze gemeenschap zijn het gebruik van 
+een officieel e-mailadres, het posten via een officieel sociaal media-account of het 
+optreden als aangewezen vertegenwoordiger bij een online of offline evenement.
+
+## Handhaving
+
+Gevallen van beledigend, intimiderend of anderszins onaanvaardbaar gedrag kunnen 
+worden gemeld aan de gemeenschapsleiders die verantwoordelijk zijn voor de 
+handhaving op [info@rustdesk.com](mailto:info@rustdesk.com).
+Alle klachten zullen snel en eerlijk worden onderzocht.
+
+Alle leiders van de gemeenschap zijn verplicht de privacy en de veiligheid van 
+de melder van een incident te respecteren.
+
+## Handhaving Richtlijnen
+
+De leiders van de Gemeenschap volgen deze Communautaire Impact Richtlijnen bij 
+het bepalen van de consequenties voor elke actie die zij in strijd achten 
+met deze Gedragscode:
+
+### 1. Rechtzetting
+
+**Gevolgen Gemeenschap**: Gebruik van ongepast taalgebruik of ander gedrag 
+dat onprofessioneel of ongewenst wordt geacht in de gemeenschap.
+
+**Gevolgen**: Een persoonlijke, schriftelijke waarschuwing van de leiders van 
+de gemeenschap, met duidelijkheid over de aard van de overtreding en een 
+uitleg waarom het gedrag ongepast was. 
+Een publieke verontschuldiging kan worden gevraagd.
+
+### 2. Waarschuwing
+
+**Gevolgen Gemeenschap**: Een overtreding door een enkel incident of 
+een reeks handelingen.
+
+**Gevolgen**: Geen interactie met de betrokken personen, inclusief 
+ongevraagde interactie met degenen die de Gedragscode handhaven, 
+gedurende een bepaalde periode. Dit omvat het vermijden van interacties 
+in gemeenschapsruimtes en externe kanalen zoals sociale media. 
+Overtreding van deze voorwaarden kan leiden tot een tijdelijke 
+of permanente uitsluiting.
+
+### 3. Tijdelijke Uitsluiting
+
+**Gevolgen Gemeenschap**: Een ernstige schending van de 
+gemeenschapsnormen, waaronder aanhoudend ongepast gedrag.
+
+**Gevolgen**: Een tijdelijk verbod op elke vorm van interactie 
+of openbare communicatie met de gemeenschap voor een bepaalde
+ periode. Geen openbare of private interactie met de betrokkenen, 
+ inclusief ongevraagde interactie met degenen die de gedragscode 
+ handhaven, is gedurende deze periode toegestaan. 
+ Overtreding van deze voorwaarden kan leiden tot een permanente uitsluiting.
+
+### 4. Permanente Uitsluiting
+
+**Gevolgen Gemeenschap**: Aantonen van een patroon van schending van 
+de gemeenschapsnormen, waaronder aanhoudend ongepast gedrag, intimidatie 
+van een individu, of agressie tegen of vernedering van klassen van individuen.
+
+**Gevolgen**: Een permanente uitsluiting van elke vorm van publieke interactie 
+binnen de gemeenschap.
+
+## Naamsvermelding
+
+Deze gedragscode is overgenomen uit de [Bijdrager Overeenkomst][homepagina],
+versie 2.0, beschikbaar op
+[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].
+
+De Invloed op Richtlijnen voor Gemeenschap zijn gebaseerd op 
+[Mozilla's gedragscode handhavingslijst][Mozilla CoC].
+
+Voor antwoorden op veelgestelde vragen over deze gedragscode, zie de FAQ op
+[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Vertalingen zijn beschikbaar 
+op [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
+
+[homepagina]: https://www.contributor-covenant.org
+[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
+[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
+[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
+[vertalingen]: https://www.contributor-covenant.org/translations